拓展培训是借助一些户外的实践活动为平台，通过精心设计的活动达到“熔炼团队、磨练意志、陶冶情操、完善人格”目的的培训。这种训练起源于二战时期的英国，当时大西洋的商队经常遭到德国人袭击，而能够生还的海员大多具备团队的合作精神。针对这种情况，英国推出了海上生存拓展训练，训练年轻海员在海上的生存能力。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广。

重点培训目标：

提升团队凝聚力 团队荣誉感;

清晰个人在团队中的角色定位，认知自我的同时认知他人;

增强协作意识，做到团队运作过程的高品质沟通;

增强团队组织纪律，执行力，提升工作效率;